辦公室照明簡(jiǎn)單說(shuō)就是為辦公室使用者提供完成工作任務(wù)所需的光線，并進(jìn)一步從使用者生理和心理的需要出發(fā)，創(chuàng)造高質(zhì)量的舒適光環(huán)境。

所以辦公室需要的光我們可以簡(jiǎn)單總結(jié)為：功能、舒適及經(jīng)濟(jì)三個(gè)點(diǎn)。

1.照度：辦公室的照度不夠，會(huì)造成用眼迅速疲勞。當(dāng)然照度也不是越高越好，照度過(guò)高，同樣會(huì)增加眼睛的負(fù)擔(dān) ，還會(huì)浪費(fèi)能源，所以應(yīng)該參照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇相應(yīng)的照度。

2.照度比：選擇合理的亮度差別。亮度差別太大，不僅會(huì)不舒服，還會(huì)產(chǎn)生眩光，而差別太小，整個(gè)環(huán)境又會(huì)顯得呆板。所以整個(gè)視場(chǎng)亮度比值在10:1-3:1之間為好，而辦公桌與其臨近背景亮度比應(yīng)小于3:1，大于1:1。

3.色溫：過(guò)低的色溫過(guò)于舒適，容易讓人疲倦、犯困，不適合用在長(zhǎng)時(shí)間工作的辦公室里。過(guò)高的色溫容易讓人亢奮，也不適合長(zhǎng)時(shí)間使用(除非是夜班值班時(shí)，那就需要高色溫)。一般用于長(zhǎng)時(shí)間工作場(chǎng)合，推薦折中的3500~4500K色溫，標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品一般選擇4000K。

4.眩光：眩光與光是不可分開(kāi)的一對(duì)，有光就有眩光(只是多少的問(wèn)題)，這是很重要的一個(gè)參數(shù)，無(wú)論哪個(gè)場(chǎng)所都要注意，當(dāng)然前提是有人的場(chǎng)所。

眩光怎么產(chǎn)生的?當(dāng)視場(chǎng)中某光源或物體的亮度比眼睛已適應(yīng)的亮度大得多時(shí)，人就會(huì)有眩目的感覺(jué)，此種現(xiàn)象稱為眩光。眩光會(huì)造成不舒適或可見(jiàn)度下降，前者稱為不舒適眩光，后者稱為失能眩光。

照明節(jié)能——功率密度

      在設(shè)計(jì)中遵照規(guī)范，嚴(yán)格控制功率密度，選擇高效節(jié)能燈具。而控制線路沿窗布置。由于白天上班，光線充足時(shí)，可以關(guān)掉靠窗的燈，充分利用自然光，節(jié)約能源。如果條件允許，也可采用智能控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

照明方式

     直接照明：大部分光線(100-90%)是從上方直接往下照射，均勻覆蓋在我們的工作臺(tái)面、會(huì)議桌和地面等水平區(qū)域，是一種經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的照明方式，也是目前絕大部分辦公室照明使用的方式。

     半間接照明：指燈具一部分光線(10-40%)向天花方向照射，照亮天花，使整個(gè)空間顯得敞亮，具有一定的裝飾功能。

     間接照明：大部分光線(100-90%)是從下方直接往上照射。純粹的向上照射的燈具，能夠產(chǎn)生特別的散射效果，對(duì)比度非常低，有一種單調(diào)的傾向。

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